?

Log in

No account? Create an account

5 способов увеличить RevPAR
fullboard_info

5-sposobov-uvelichit-revpar

Одним из наиболее распространенных вопросов среди отельеров является увеличение средней доходности номера. Предлагаем вашему вниманию несколько проверенных временем способов, позволяющих этого добиться.

Способ 1

Хотя среди лидеров отрасли это давно считается привычным делом, введение ограничений на длительность пребывания до сих пор является наиболее действенным способом повышения дохода с номера. Чтобы сделать стратегию варьирования длительности пребывания еще более эффективной, попробуйте применить к этому параметру тарифную сетку илирыночную сегментацию. Однако необходимо уточнить, что реализация подобного плана требует от менеджмента гостиницы досконального понимания собственных механизмов бронирования.

Способ 2

Используя многочисленные аналитические инструменты, определите свою текущую позицию на рынке, сравните предложения с конкурентами и на основании этих данных решите, есть ли возможность качественно разнообразить прейскурант или повысить тарифы.

Способ 3

Гостиницы, стремящиеся предложить различные типы номеров, могут зарабатывать еще и на заложенных в стоимость дополнениях к ним, разумеется, по привлекательной для клиента цене. Причем на количестве платных улучшений это либо вообще не скажется, либо скажется минимально. В противном случае, это просто снизит разницу в цене между номерами различных типов, но величина среднего дохода с одного номера при этом в любом случае возрастет.

Способ 4

Тщательно оценив все достоинства собственных номеров вроде джакузи или вида из окна, вы можете в рамках уже существующей классификации дополнить и разнообразить ценовые предложения, повысив тем самым средний доход.

Способ 5

Если усовершенствовать предложения и добавить, к примеру, доступ в представительский лаунж или солярий, то это позволит увеличить доходность номеров. Кроме того, это даст гостинице возможность улучшить позиции сразу в нескольких рыночных сегментах.

Источник: Фулборд Инфо, michelsandtaylor.com