?

Log in

No account? Create an account

Наделение полномочиями как витамин роста. Часть 2.
fullboard_info
Продолжение. Начало - Часть 1.
Сложные сообщества

Зачастую лидерство считают искусством заставлять людей выполнять конкретные задачи. Однако, многие компании – это сложные социальные сообщества с разветвленной сетью подразделений и поставленных перед ними смежных задач. Поэтому выполнение сотрудниками или отделамиконкретных задач без оглядки на общую картину и текущую деятельность остальных подразделений редко может быть достаточным для достижения успеха компанией, стремящейся к развитию и увеличению своей доли на рынке.
Читать полностью Фулборд Инфо.