?

Log in

No account? Create an account

Воспитываем персонал, на который можно положиться. Часть 2.
fullboard_info
Продолжение. Начало - Часть 1.
3. Коллективная ответственность

Одним из оптимальных способов развития чувства ответственности у коллектива является ее распределение между людьми. Согласно мнению Морриса Р. Шечтмана коллективная ответственность может быть реализована путем создания так называемых «групп ответственных». Людям внутри этих групп выдается карт-бланш слушать и откровенно говорить то,что они считают, и так, как они считают нужным. Каждая такая группа должна состоять из 2-5 человек, которые впоследствии могут работать как полноценная рабочая единица, вместе борющаяся со сложностями, устраняющая слабые места и развивающаяся.
Читать полностью Фулборд Инфо.